Ledelsen
Vores bestyrelse har 13 medlemmer, hvoraf de fire er valgt af medarbejderne. Direktionen består af adm. bankdirektør Jan Ulsø Madsen, bankdirektør Michael N. Petersen og bankdirektør Torben Sørensen.
Bestyrelse og direktion
| Bestyrelsen | Direktionen |
| Kim Duus (formand) | Adm. bankdirektør Jan Ulsø Madsen |
| Niels Fessel (næstformand) | Bankdirektør Michael N. Petersen |
| Bent Simonsen | Bankdirektør Torben Sørensen |
|
Bolette van Ingen Bro |
|
| Claus Jensen | |
| Hanne Træholt Odegaard | |
| Jan Nordstrøm | |
| Lars Holst | |
| Lars Langhoff | |
| Jacob Møllgaard, medarbejdervalgt | |
| Mette Holmegaard Nielsen, medarbejdervalgt | |
| Karsten Westergaard Hansen, medarbejdervalgt | |
| Steen Louie, medarbejdervalgt |
Relevante links
Corporate Governance
Principperne for Vestjysk Banks ledelse er baseret på Anbefalinger for god selskabsledelse fra Komitéen for god Selskabsledelse og er dermed i tråd med de principper, Nasdaq Copenhagen har besluttet, at børsnoterede selskaber skal forholde sig til. Bankens ledelsesprincipper er desuden baseret på Finansrådets ledelseskodeks.
Vi har valgt at offentliggøre den lovpligtige redegørelse for virksomhedsledelse her på siden. Redegørelsen indeholder bankens status i forhold til hver enkelt af anbefalingerne fra såvel Komitéen for god selskabsledelse som i Finansrådets ledelseskodeks.
Se også den lovpligtige redegørelse vedrørende ledelseskrav.
Redegørelser
- Corporate Governance 2020
- Corporate Governance 2019
- Corporate Governance 2018
- Corporate Governance 2017
- Corporate Governance 2016
- Corporate Governance 2015
- Corporate Governance 2014
- Corporate Governance 2013
- Corporate Governance 2012
- Corporate Governance 2011
- Corporate Governance 2010
- Finansrådets ledelseskodeks 2020
- Finansrådets ledelseskodeks 2019
- Finansrådets ledelseskodeks 2018
- Finansrådets ledelseskodeks 2017
- Finansrådets ledelseskodeks 2016
- Finansrådets ledelseskodeks 2015
- Finansrådets ledelseskodeks 2014
Bestyrelsesudvalg
Med henblik på at øge effektiviteten og højne kvaliteten af bestyrelsens arbejde etablerede Vestjysk Banks bestyrelse i perioden 2009-2010 tre udvalg – aflønningsudvalg, nomineringsudvalg og revisionsudvalg. I 2014 etablerede bestyrelsen endvidere et risikoudvalg. Udvalgene medvirker til forberedelse af det materiale, der skal ligge til grund for bestyrelsesbeslutninger. Bestyrelsesudvalgene har alene et forberedende formål og må ikke medføre, at væsentlig information, som alle bestyrelsens medlemmer har behov for at modtage, alene tilgår udvalgene. Bestyrelsen bevarer det fulde ansvar for alle beslutninger, og udvalgsarbejdet må endvidere ikke medføre, at den fornødne behandling i bestyrelsen udelades eller begrænses.
Alle udvalgenes medlemmer er samtidig medlem af bankens bestyrelse og opfylder Komitéen for god Selskabsledelses definition af uafhængighed. De medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer anses dog for afhængige bestyrelsesmedlemmer som følge af deres ansættelse i banken.
Se en oversigt over udvalgenes sammensætning pr. 22. januar 2021
Se deltagelse i bestyrelses- og udvalgsmøder i 2020